ZUS przypomina, że nie każdy dentysta, który rozpoczyna swoją działalność gospodarczą, zapłaci składki w niższej wysokości.

Dotyczy to np. stomatologów, którzy przed uruchomieniem swojego biznesu pracowali na umowę o pracę. ZUS wydał w tym przypadku decyzję z 16 marca 2018 roku WPI/200000/43/62/2018 – to pokłosie sprawy młodego dentysty, który w ramach stażu podyplomowego był zatrudniony na umowę o pracę. Po zakończeniu stażu umowa ta została rozwiązana i były stażysta założył działalność gospodarczą, a swoje usługi miał świadczyć m.in. na rzecz byłego pracodawcy. W opinii młodego dentysty przysługiwało mu prawo do opłacania składek ZUS na preferencyjnych warunkach, gdyż w ramach stosunku pracy wykonywał inny zakres czynności niż jako samodzielny lekarz. Ponadto jako stażysta wykonywał pracę pod nadzorem bardziej doświadczonych lekarzy i pod ich kierownictwem, a pieniądze na jego wynagrodzenie wypłacał marszałek województwa, który podmiotowi zatrudniającemu refundował poniesione koszty.

Chcąc mieć pewność, że postępuje dobrze, dentysta wystąpił do ZUS z wnioskiem o interpretację przepisów. Narodowy ubezpieczyciel uznał jednak, że praca wykonywana przez stomatologa nie różni się od czynności wykonywanych podczas stażu. W związku z tym nie przysługuje mu prawo do ulg w opłacaniu składek w sytuacji, gdy współpracuje ze swoim byłym pracodawcą.