Lekarze coraz chętniej zatrudniani są przez szpitale nie na umowy o pracę ale na umowy cywilno-prawne. Wiąże się to z wieloma niebezpieczeństwami dla medyków i pogarsza warunki, na jakich świadczona ma być praca i wypłacane będzie wynagrodzenie. Potwierdzają to coraz liczniejsze skargi i zażalenia spływające do Biura Prawnego OIL w Gdańsku. Aby zabezpieczyć interesy lekarzy odnośnie warunków zawierania umów o pracę przy tamtejszej Izbie powołano do istnienia Porozumienie Lekarzy Kontraktowych. Działa ono od 16 marca 2017.

„Uznaliśmy, że naszym priorytetem będzie zapewnienie lekarzom równorzędnej pozycji względem dyrektorów placówek medycznych, podczas negocjacji warunków umów. Niedopuszczalną jest sytuacja, w której lekarz otrzymuje umowę do podpisania bez możliwości wpływania na jej treść” – czytamy na stronie OIL w Gdańsku. Tamtejszy samorząd zachęca do zapisywania się do Porozumienia oraz zaprasza zainteresowanych do dokonywania zgłoszeń na tworzoną obecnie listę mailingową. „Obecnie pojawiające się w umowach zapisy o odpowiedzialności solidarnej nie są dla nas korzystne. Musimy dążyć do tego, aby pracodawcy wzięli na siebie, większą niż dotychczas, odpowiedzialność” – czytamy w informacji.

Swój akces do uczestnictwa w Porozumieniu zgłosiło kilkudziesięciu lekarzy.

Źródło: oilgdansk.pl