Resort zdrowia zawarł w projekcie zmian rozporządzenia w sprawie specjalizacji lekarzy i lekarzy dentystów pomysł, w myśl którego rezydenci pełniliby dyżury w ramach umowy cywilnoprawnej a nie umowy o pracę. Rozwiązanie to zostało negatywnie ocenione przez Ogólnopolski Związek Zawodowy Lekarzy (OZZL). W „Dzienniku Gazecie Prawnej” można przeczytać: „Zdaniem związkowców będzie ono powodowało, że dyrektorzy zaczną zmuszać rezydentów do przyjęcia skrajnie niekorzystnych warunków wynagradzania za dyżur kontraktowy, wiedząc, że rezydent tak czy inaczej warunki przyjmie, jeśli chce uzyskać specjalizację”.

Krzysztof Bukiel, przewodniczący OZZL zauważa, że zatrudnienie rezydenta do pełnienia dyżuru na podstawie umowy cywilnoprawnej zamiast umowy o pracę jest wg wielu opinii prawnych nielegalne.

Źródło: „Dziennik Gazeta Prawna”