Stomatolog może prowadzić swój biznes w różnych formach. Jedną z nich jest spółka partnerska. Z uwagi na specyfikę funkcjonowania tej postaci prowadzenia biznesu, prowadzona w tej formie działalność gospodarcza wymaga dobrego zabezpieczenia interesów każdego ze wspólników już od samego początku funkcjonowania firmy. Wynika to m.in. z faktu, że za wszelkie zobowiązania zarówno publiczno-, jak i prywatnoprawne spółki partnerskiej odpowiedzialność ponosi ona sama całym swoim majątkiem oraz odpowiadają również wspólnicy tworzący spółkę. Natomiast solidarność dłużników będących partnerami spółki polega na tym, że wierzyciel może żądać całości albo części świadczenia od wszystkich dłużników łącznie, od kilku z nich lub od każdego z osobna, a zaspokojenie wierzyciela przez któregokolwiek z nich zwalnia pozostałych. Z tego powodu warto już przy powoływaniu spółki partnerskiej wykonać podział obowiązków wśród wspólników, aby podczas działania biznesu nie musieć odpowiadać za zaniedbania zawodowe któregoś z partnerów. Szczegółowy podział obowiązków powinien być zapisany w umowie zawiązującej spółkę, w kontraktach pomiędzy podmiotem a partnerami lub w uchwałach tworzonych przez wspólników spółki.

Podział obowiązków wśród partnerów nie zwalnia z solidarnej odpowiedzialności za niewykonanie zobowiązania. Trzeba też pamiętać, że brak stosownych zapisów o podziale obowiązków nie uchyli odpowiedzialności za cudze długi powstałe w ramach działania spółki. Jeśli zaistnieje sytuacja, w której spółka przyjęła zlecenie, a żaden z partnerów go nie wykonał, odpowiedzialność za wyrządzoną szkodę ponoszą wszyscy wspólnicy na zasadach ogólnych, gdyż nie jest to zobowiązanie związane z aktywnością zawodową partnerów. Odpowiedzialność partnera wyłączona jest wówczas, gdy zobowiązania są wynikiem działań i zaniechań osób zatrudnionych w spółce na podstawie stosunku pracy albo umów cywilnoprawnych, które w trakcie świadczenia usług związanych z przedmiotem działalności podmiotu podlegały kierownictwu innego jego uczestnika. Wspólnicy odpowiadają solidarnie za zachowania zewnętrznego eksperta lub kogoś, kto wprawdzie nie legitymuje się uprawnieniem do wykonywania wolnego zawodu objętego profilem spółki, ale kto w trakcie świadczenia usług nie podlega poleceniom żadnego partnera.

Źródło: „Rzeczpospolita”