"Prowadzę NZOZ stomatologiczny. Czy mogę zatrudnić lekarza dentystę na umowę cywilnoprawną (podkontrakt)? Czy wystarczy, by lekarz założył w tym celu praktykę na wezwanie?" zapytała czytelniczka „Pulsu Medycyny”.

Od 23 kwietnia tego roku dentyści mogą wykonywać indywidualną bądź indywidualną specjalistyczną praktykę lekarską wyłącznie w miejscu wezwania na takich samych zasadach jak inni lekarze, ponieważ uchylony został art. 50 ust. 3 ustawy o zawodach lekarza i lekarza dentysty, który wykluczał taką możliwość pracy.
Zatrudnianie lekarzy w publicznych i niepublicznych zakładach opieki zdrowotnej może odbywać się na podstawie:

• umowy o pracę

• umowy cywilnoprawnej.

Umowy cywilnoprawne:

1. Będące podstawą zatrudnienia – zawierane są z osobami nieprowadzącymi działalności gospodarczej. Prawo nakazuje rozliczać ją podmiotowi zatrudniającemu, analogicznie jak w standardowej umowie o pracę. Taka forma zatrudnienia zaliczana jest do działalności wykonywanej osobiście.

2. Zawierane w obrocie gospodarczym, czyli z osobą prowadzącą działalność gospodarczą i rozliczającą się samodzielnie. Umowy te zwane są kontraktami. Zatem zawarcie podkontraktu (subkontraktu) może dotyczyć tylko sytuacji, w której lekarz lub dentysta prowadzi praktykę prywatną, czyli sam jest przedsiębiorcą.

W „Pulsie Medycyny” czytamy:

„Zlecenie wykonania określonej części kontraktu zawartego z Narodowym Funduszem Zdrowia może zostać udzielone tylko takiemu lekarzowi, który prowadzi praktykę prywatną. Występuje on wówczas jako podwykonawca kontraktu, a umowę z nim określa się mianem podkontraktu. Natomiast umowa zlecenia zawarta z lekarzem, który nie wykonuje praktyki prywatnej, prowadzi do zatrudnienia go w charakterze personelu zakładowego. Występuje on wówczas jako pomocnik w wykonaniu kontraktu”.

W załącznikach do umowy z NFZ powinno być ujęte doprecyzowanie form zatrudnienia dla umów zawartych z poszczególnymi lekarzami:

• w wykazie osób udzielających świadczeń należy umieścić personel zatrudniony na umowy cywilnoprawne;

• w wykazie podwykonawców udzielających świadczeń na zlecenie świadczeniodawcy trzeba umieścić osoby zatrudnione w formie podkontraktu.

Źródło: „Puls Medycyny”