Odżyła kwestia „nadnaturalnych zdolności” personelu medycznego, którego przedstawiciele mogą jednocześnie ciężko pracować na dwóch albo i więcej etatach jednocześnie, w tym samym czasie, w dodatku nic nie wiedząc o tym, że są „zatrudnieni” w innej placówce niż ta, w której wykonują na co dzień pracę.

Jedna z łódzkich pielęgniarek odkryła przypadkiem, że jej praca wymaga umiejętności bilokacji, czyli przebywania jednocześnie i w tym samym czasie w dwóch placówkach służby zdrowia: tam, gdzie była zatrudniona (i wiedziała o tym), oraz tam, gdzie rzekomo również wchodziła w skład personelu medycznego, nie mając pojęcia o tym fakcie. Kobieta zyskała potwierdzenie tej sytuacji po odwiedzinach w lokalnym oddziale NFZ; uważa, że niepubliczna placówka wykorzystała bez jej zgody jej osobiste dane.

Urzędnicy NFZ skrupulatnie badają kwestię rzekomego daru bilokacji u pracowników poszczególnych jednostek, które współpracują z Funduszem. Trzy lata temu łódzki oddział NFZ wziął pod lupę gabinety stomatologiczne. Okazało się wówczas, że na 2,1 tys pracowników zatrudnionych w tamtejszych lecznicach, ponad 600 osób pracowało w kilku miejscach jednocześnie i w tym samym czasie. Rekordzistą okazała się osoba rzekomo zatrudniona aż w 25 różnych miejscach. O większości swoich miejsc pracy nie miała pojęcia.

Źródło: „Gazeta Wyborcza”