1 maja ustawowo jest dniem wolnym od pracy– obchodzimy wtedy Międzynarodowe Święto Pracy. Obecnie w Polsce cieszy się ono zdecydowanie mniejszym splendorem niż w czasach PRL-u, a imprezy organizowane w tym czasie bardziej przypominają pikniki czy festyny a nie tradycyjne pierwszomajowe pochody, jednak ustawowo jest to dzień wolny od pracy.

W tym roku Święto Pracy przypada w niedzielę. Niestety – osoby zatrudnione, które normalnie w niedzielę nie pracują, nie mogą liczyć na dodatkowy dzień wolny od pracy. Inaczej jest w przypadku pracowników, którzy wykonują pracę w ruchu ciągłym, przy pracy zmianowej, w transporcie i komunikacji, przy pilnowaniu mienia lub ochronie osób, wykonywaniu prac koniecznych ze względu na ich użyteczność społeczną i codzienne potrzeby ludności. W takiej sytuacji, jeśli pracownik będzie świadczył pracę 1 maja, wówczas pracodawca zobowiązany jest do udzielenia wolnego dnia w innym terminie.

Życzymy Państwu wypoczynku podczas tegorocznej majówki i słonecznej, pięknej pogody.