Na skróty
- Forum
- Zareklamuj swój gabinet
- Izby Lekarskie w Polsce
- Partnerzy portalu
- Magazyn Stomatologiczny
- Wydawnictwo
Czelej - Wydawnictwo
PZWL - Wydawnictwo
Med Tour Press Int. - new! Katalog firm
- Dodaj gabinet
- Poradnik dentysty
- Organizacje
- Turystyka stomatologiczna
- Marketing stomatologiczny
- Dotacje z UE
- KORONAWIRUS
- Dental TV
- new! Czas na urlop!
- Relacje z targów i imprez
- 29-11-2019
Wskutek wprowadzenia ustawy zmieniającej ustawę Prawo atomowe, pojawił się istotny dla dentystów przepis przejściowy – o czym poinformowała Komisja Stomatologiczna NRL. W art. 20 wspomnianego aktu prawnego można przeczytać, że podmiot odpowiedzialny za kierownictwo jednostek organizacyjnych wykonujących działalność związaną z narażeniem, zobowiązany jest w terminie 6 miesięcy od dnia wejścia w życie ustawy dostosować kwalifikacje pracowników do kategorii pracowników zgodnie z art. 17 ust. 1 ustawy zmienianej w art. 1 w brzmieniu nadanym niniejszą ustawą, a także – co NRL podaje wytłuszczonym drukiem – przeprowadzić szkolenie kadry pracowniczej zgodnie z przepisami art. 11 ustawy zmienianej w art. 1 w brzmieniu nadanym niniejszą ustawą.
Ponadto kierownik w terminie 12 miesięcy od dnia wejścia w życie powyższej ustawy ma obowiązek przeprowadzić ocenę narażenia osób z ogółu ludności, o której mowa w art. 9 ust. 2 ustawy zmienianej w art. 1 w brzmieniu nadanym niniejszą ustawą, oraz wdrożyć system, o którym mowa w art. 18a ustawy zmienianej w art. 1.
Oprócz tego podmiot odpowiedzialny za kierownictwo w terminie 2 lat od wprowadzenia powyższej ustawy w życie ma obowiązek dostosować programy zapewnienia jakości do wymagań określonych w przepisach art. 7 ust. 2a i 2b ustawy zmienianej w art. 1.