Cyfrowy przepływ pracy, który staje się coraz bardziej popularny w gabinetach stomatologicznych i pracowniach techników dentystycznych, umożliwia nie tylko usprawnienie działań podejmowanych przez zespół dentystyczny lub protetyczny, ale służy również odciążeniu liderów zespołów z obowiązków.

Eksperci uważają, że technologia cyfrowego przepływu pracy tworzy prawdopodobnie najlepszą okazję w historii stomatologii i protetyki do szkolenia zespołu i optymalizacji wykorzystania czasu własnego przez każdego z członków teamu, przydając jednocześnie więcej czasu liderowi. Kluczową rolę odgrywa tutaj delegowanie zadań. Dzięki delegowaniu zadań personel uczy się, jak radzić sobie z rozmaitymi przydzielanymi funkcjami, ale ma także możliwość monitorowania pracy własnej oraz wyłapywania i korygowania błędów.

Praktycy, który zdecydowali się na wdrożenie delegowania różnych zadań na personel, z którym pracują, odczuwają wyraźną zmianę w życiu na lepsze – mają więcej wolnego czasu, są mniej obciążeni obowiązkami i mniej zestresowani.